Xác nhận số điện thoại
Ưu đãi liên quan
Có thể áp dụng nhiều mã
Áp dụng tối đa 1 mã giảm giá
và 1 mã freeship
và 1 mã freeship
Ưu đãi liên quan
Mã giảm giá
Áp dụng 1 lần
MÃ GIẢM 25K - ĐƠN HÀNG TỪ 300K
Chi tiết
Không Áp Dụng Cho Phiếu Quà Tặng và Sách Giáo Khoa
MÃ GIẢM 10K - ĐƠN HÀNG TỪ 150K
Chi tiết
Không Áp Dụng Cho Phiếu Quà Tặng và Sách Giáo Khoa
MÃ GIẢM 50K - ĐƠN HÀNG TỪ 500K
Chi tiết
Không Áp Dụng Cho Sách Giáo Khoa và Giấy Photo
MÃ GIẢM 100K - ĐƠN HÀNG TỪ 1TR
Chi tiết
Không Áp Dụng Cho Sách Giáo Khoa và Giấy Photo
Mã thanh toán
Áp dụng 1 lần
SHOPEEPAY: GIẢM 15K CHO ĐH TỪ 150K
Chi tiết
Nhập mã "SPPFHS05": Giảm 15K cho ĐH 150.000Đ - Nhập mã tại SHOPEEPAY - Số lượng có hạn
ZALOPAY: GIẢM 10K CHO ĐƠN HÀNG TỪ 300K
Chi tiết
Nhập mã "ZLPFHS": Giảm 10K cho ĐH 300K(Áp dụng cho khách đã từng thanh toán bằng ZaloPay )
ZALOPAY: HOÀN 30K CHO ĐH 60K
Chi tiết
Hoàn ngay 30K cho đơn hàng 60K, áp dụng cho KH lần đầu thanh toán bằng ví Zalopay trả sau
SACOMBANK: HOÀN 50.000Đ CHO ĐƠN HÀNG TỪ 300.000Đ
Chi tiết
Thanh toán bằng thẻ tín dụng Sacombank: Hoàn ngay 50.000Đ - SỐ LƯỢNG CÓ HẠN
VNPAY: GIẢM 10K CHO ĐH TỪ 50K VÀ GIẢM 20K CHO ĐH TỪ 200K
Chi tiết
Nhập mã "VNPAYONLINE": Giảm 10k cho ĐH từ 50K và giảm 20K cho ĐH từ 200K - Nhập mã tại VNPAY
Điều kiện áp dụng
Thông tin sản phẩm
Mã hàng | 8936066686242 |
---|---|
Tên Nhà Cung Cấp | 1980 Books |
Tác giả | HIROSHI OGURA |
Người Dịch | Yoko |
NXB | NXB Đại học Kinh tế quốc dân |
Năm XB | 2019 |
Trọng lượng (gr) | 280 |
Kích Thước Bao Bì | 13 x 20 |
Số trang | 260 |
Hình thức | Bìa Mềm |
Sản phẩm bán chạy nhất | Top 100 sản phẩm Quản Trị - Lãnh Đạo bán chạy của tháng |
Giá sản phẩm trên Fahasa.com đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như Phụ phí đóng gói, phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,...
Chính sách khuyến mãi trên Fahasa.com không áp dụng cho Hệ thống Nhà sách Fahasa trên toàn quốc |
Một trong những lợi thế cạnh tranh giữa các công ty ngày nay chính là nguồn nhân lực sáng tạo, có tư duy phản biện và dám nghĩ dám làm. Chọn đúng nhân viên tài năng là yếu tố then chốt để đưa doanh nghiệp đi đến thành công. Tuy nhiên, để công ty được bền vững, lâu dài và công ty ngày càng phát triển thì người lãnh đạo không những phải thu hút được nhân tài mà còn nên biết giữ chân họ.
“Chiến lược thu hút giữ chân nhân tài” dựa trên tâm lý học Adler sẽ cho bạn biết cách để lôi kéo, giữ chân nhân tài về công ty. Quan trọng hơn tất cả là bạn cần biết cách nắm bắt tâm lý con người.
Đánh giá sản phẩm
Viết đánh giá sản phẩm
Chọn địa chỉ giao hàng của bạn
Tỉnh/Thành Phố
Quận/Huyện
Phường/Xã